“T-Mobile wil als werkgever de gezondheid en het welzijn van haar medewerkers actief bevorderen. Daarom krijgen T-Mobile-medewerkers de gelegenheid om samen met collega’s aan sport te doen. Daarnaast is samen sporten leuk! Het versterkt de band met het bedrijf en tussen collega’s onderling.”

Paula Diks, coördinator T-Mobile Sport-programma

LeasePlan

Integrale aanpak gezondheidsbeleid

“Wij bieden bedrijfssport aan zodat de werknemers zich zowel privé als op het werk lekker voelen. Wij voelen ons medeverantwoordelijk voor de gezondheid van onze medewerkers; naast bedrijfsfitness bieden we bijvoorbeeld ook gezond eten in het bedrijfsrestaurant. De reacties op dit beleid zijn heel positief en we zien dat ook de gezinsleden van onze mensen meedoen. De drempel is verlaagd.”

Monica van Veen, HRM-adviseur LeasePlan

Financieel dagblad/ Business News Radio

Secundaire arbeidsvoorwaarde

“Bedrijfsfitness is een secundaire arbeidsvoorwaarde, die wij graag aanbieden aan onze werknemers. Daarnaast vinden we het belangrijk dat onze medewerkers door sporten gezond worden en blijven.”

Henriette de Joode, Senior Personeelsadviseur Het Financieele Dagblad / Business News Radio

Milieudienst West-Holland

Werknemers in beweging krijgen én houden!

“Bij SportCity dachten ze met ons mee, we zijn tot een hele goede oplossing gekomen. Op dinsdag en donderdag hebben we een speciaal sportuur waar in principe ook anderen aan kunnen meedoen, maar waar wel genoeg ruimte is voor al onze medewerkers. Om de vier weken verandert het programma. Het is een professionele sportschool. Verder is alles plezierig: aardig, klantvriendelijk en deskundig personeel en alles loopt soepel. Na een paar maanden waren er al 50 van de 125 werknemers aan het sporten geslagen!”

André Uljee, financieel medewerker Milieudienst West-Holland
(verantwoordelijk voor facilitaire zaken)

Deel deze pagina: